產(chǎn)假有多少天

年輕媽媽對(duì)于很多保障孕婦和寶寶的法律條文都一知半解，從而造成杞人憂天、產(chǎn)前焦慮恐懼等癥狀。擔(dān)心的事情太多，而這大多在相關(guān)文件中都有規(guī)定。那么，究竟產(chǎn)假有多少天呢?是所有產(chǎn)假的假期都是一樣的時(shí)間長度嗎?

在2012年4月18日，我國正式通過并實(shí)施的新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。這個(gè)文件將女職工生育享受的產(chǎn)假由原來的90天延長至現(xiàn)在的98天。如果是晚婚晚育的人士，還可以延長30天。這樣，晚婚晚育的人士的產(chǎn)假假期將有128天。如果難產(chǎn)，可以增加2周的產(chǎn)假，生育多胞胎，每多生一個(gè)寶寶，增加2周產(chǎn)假。所以具體的產(chǎn)假的期限要視每個(gè)孕婦媽媽的具體情況和所在的具體城市而定。

產(chǎn)假可以提前休嗎

萬事難以預(yù)料，許多準(zhǔn)媽媽懷孕初期都是心情焦躁的，當(dāng)然大部分人都是心情愉快的。因此，不論焦慮或者開心，許多準(zhǔn)媽媽都想要提早開始休產(chǎn)假在家安心養(yǎng)胎，而非臨產(chǎn)前才休產(chǎn)假，免得出現(xiàn)預(yù)產(chǎn)期提前，早產(chǎn)等狀況，讓人措手不及。那么，產(chǎn)假能夠提前休嗎?媽媽們的心愿能夠被滿足嗎?

一般規(guī)定的情況下，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。按道理來說，產(chǎn)假是不可以提前休的。如果經(jīng)過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預(yù)產(chǎn)期提前，則可以憑借相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假，開始安胎待產(chǎn)。但是每個(gè)地區(qū)每個(gè)單位具體的規(guī)定不盡相同，還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r來判斷。