四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)分為夫妻共同生育和單獨生育兩種。
　　夫妻共同生育的津貼標(biāo)準(zhǔn)為：夫妻共同生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為夫妻產(chǎn)假期間的工資，由企業(yè)按照該標(biāo)準(zhǔn)支付。企業(yè)可以選擇按照該標(biāo)準(zhǔn)支付，也可以按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付。
　　單獨生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為：單獨生育津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)員工工資水平自行制定。
　　值得注意的是，四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的產(chǎn)假工資制度有關(guān)。企業(yè)可以選擇按照標(biāo)準(zhǔn)支付津貼，也可以選擇按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付津貼。
　　四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了政府對保障女性權(quán)益的重視。標(biāo)準(zhǔn)提高了女性的勞動力參與率，提高了女性的收入水平，同時也提高了女性的社會地位。
　　此外，四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)還考慮到了企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)可以選擇按照標(biāo)準(zhǔn)支付津貼，也可以按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付津貼，這有助于企業(yè)更好地管理人力資源。
　　四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)政策的實施，為四川省的女性勞動力提供了更多的就業(yè)機會和收入水平，同時也提高了女性的社會地位。同時，標(biāo)準(zhǔn)的實施也有助于企業(yè)更好地管理人力資源，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
　　四川生育津貼標(biāo)準(zhǔn)政策的實施，為四川省的女性勞動力提供了更多的就業(yè)機會和收入水平，同時也提高了女性的社會地位。標(biāo)準(zhǔn)的實施也有助于企業(yè)更好地管理人力資源，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　通常成都女職工休產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。除此之外，四川不同地區(qū)的生育津貼政策都是不同的，詳細(xì)如下：
　　1、自貢市
　　在自貢市的女職工，順產(chǎn)的能領(lǐng)取98天生育津貼，難產(chǎn)以及剖腹產(chǎn)的能領(lǐng)取113天生育津貼，而多胞胎的每多生一個嬰兒增加15天。
　　2、攀枝花市
　　在攀枝花市的女職工如果終止妊娠或者是流產(chǎn)引產(chǎn)了，那么生育津貼就按終止妊娠時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應(yīng)天數(shù)計發(fā)，懷孕滿7個月以上98天，滿4個月不滿7個月42天，未滿4個月15天。
　　3、瀘州市
　　女性在瀘州市申領(lǐng)生育津貼的時間為參保人員生育醫(yī)療費在定點醫(yī)療機構(gòu)刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算2月后，申領(lǐng)時限為參保人員出院或施行計劃生育手術(shù)后12個月內(nèi)。
　　4、達(dá)州市
　　在達(dá)州市領(lǐng)取生育津貼必須要是本市戶籍的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的，且應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，用人單位連續(xù)為其繳費滿月以上。

　　1.出生證明：要獲得生育津貼，需要提供孩子的出生證明。這通常包括孩子的姓名、出生日期、出生地點以及父母的姓名。
　　2.產(chǎn)假期間的工資記錄：雇主需要提供員工在產(chǎn)假期間的工資記錄，以確定員工在產(chǎn)假期間獲得的工資和津貼。
　　3.生育險證明：如果員工參加了雇主提供的生育險，雇主需要提供相關(guān)的證明，以確定員工參加了這種保險并獲得了相應(yīng)的賠償。
　　4.孕婦的身份證明：如果孕婦需要獲得生育津貼，需要提供她的身份證明。
　　5.孩子的出生證明：如果員工計劃生育一個孩子，需要提供孩子的出生證明。
　　6.產(chǎn)假計劃：雇主需要提供員工的產(chǎn)假計劃，以確定員工的產(chǎn)假時間以及獲得津貼的時間。
　　獲得生育津貼需要提供一些必要的材料，以證明員工正在享受產(chǎn)假，并因此獲得工資和津貼。在許多國家，雇主需要提供這些材料才能向員工支付生育津貼。如果不確定需要提供哪些材料，可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓椭鞔砘蛉肆Y源部門。