2025年，隨著生育友好型社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)，我國(guó)產(chǎn)假政策更加細(xì)化且人性化。從預(yù)產(chǎn)期的產(chǎn)檢假到產(chǎn)后恢復(fù)期，再到重返職場(chǎng)前的過(guò)渡階段，每一位準(zhǔn)媽媽都關(guān)心：“我能休多少天產(chǎn)假?”“產(chǎn)假工資怎么發(fā)?”“哺乳假是否包含在內(nèi)?”本文將以時(shí)間軸形式，全面拆解2025年產(chǎn)假計(jì)算規(guī)則，涵蓋基礎(chǔ)產(chǎn)假、延長(zhǎng)假、難產(chǎn)/多胎附加假等細(xì)節(jié)，并附各省差異化政策對(duì)比，助您精準(zhǔn)規(guī)劃從孕期到復(fù)工的全流程假期。

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2025年產(chǎn)假的核心構(gòu)成

我國(guó)的“產(chǎn)假”并非單一假期，而是由多個(gè)階段組成的“組合包”，主要包括：

1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：所有生育女性均享有的法定最低天數(shù)。

2、延長(zhǎng)產(chǎn)假：各省根據(jù)實(shí)際情況額外增加的天數(shù)(通常為30-90天)。

3、難產(chǎn)/多胎附加假：剖宮產(chǎn)、生育多胞胎等特殊情況額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、流產(chǎn)假：非計(jì)劃妊娠終止的短期休假(本文重點(diǎn)討論正常分娩)。

2025年全國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假與延長(zhǎng)假標(biāo)準(zhǔn)(最新版)

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及2025年各地修訂案，基礎(chǔ)產(chǎn)假統(tǒng)一為 98天(含產(chǎn)前15天)，但延長(zhǎng)假差異顯著：

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