1.勞動法規(guī)定,女職工生育享受不少于多少天的產(chǎn)假.

答：《中華人民共和國勞動法》第62條規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假.

2.晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假多少天,同時給配偶多少天的假期.

答：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條規(guī)定,女職工晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假,同時給予男方護理假15天.

3.一對城鎮(zhèn)漢族夫妻,男再婚,再婚前生育過1個孩子,判給前妻撫養(yǎng)；女再婚,再婚前生育過1個孩子,判給前夫撫養(yǎng)；現(xiàn)家庭沒有孩子,請問這對夫妻能否再生育.

答：不能.因為根據(jù)我國《婚姻法》第三十六條規(guī)定父母與子女間的關系,不因離婚而消除.離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女,所以這對夫妻再婚前生育的子女也應當算入他們的子女數(shù),也即這對夫妻再婚前合計生育了兩個子女.另外,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第十八條第一款規(guī)定城鎮(zhèn)漢族夫妻再婚前合計只生育一個子女的,可以經(jīng)縣市計劃生育行政部門核準,再生育一個子女；而這對夫妻再婚前合計生育了兩個子女,不符合條例規(guī)定,所以不能再生育.