A從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的

1、月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。

2、用人單位上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)（由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付），300%以上的高出部分由用人單位補(bǔ)差。

3、用人單位上年度職工月平均工資低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)，但低于生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

4、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

B從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的

1、按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2009年起生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)按2892元計(jì)發(fā)。

2、生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)（生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)的平均工資性收入）的，按照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條第一款和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條執(zhí)行。根據(jù)上述規(guī)定，由其生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位予以補(bǔ)差。

C 未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的

其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。

特別提醒：

根據(jù)上海市目前的政策，外地非城鎮(zhèn)戶籍人員按照規(guī)定只能繳納過渡三險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)），如果單位網(wǎng)上操作，把外地農(nóng)業(yè)戶籍調(diào)整為城鎮(zhèn)戶籍，繳納了五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)），在女職工將來領(lǐng)取生育保險(xiǎn)時(shí)因無法提供外地城鎮(zhèn)戶籍證明而無法領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇。